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1月16日，吉林省分行2021年工作會議暨二屆六次職代會議召開，會議采取視頻形式。省行行領導，各直屬單位、各部門副職及以上人員；各市、縣分支行領導班子成員及各部門負責人，各二級支行行長，職工代表參會。 會上，省行任國慶行長代表分行黨委作了題為《把握新的發展機遇 構建新發展格局 全力開創吉林分行高質量可持續發展新篇章》的工作報告。 工作報告總結回顧了2020年轉型發展成果，充分肯定了全行工作成績和奠定的良好基礎，并結合當前形勢，深挖存在問題，分析挑戰機遇，動員全行堅定信心，求真務實，創新引領，加快發展，圍繞固根基，揚優勢，補短板，挖潛力做好各方面工作，全力以赴推動提質增效、進位升級。 姜歆副行長總結了開門紅至今各項業務發展情況，他指出，今年全行預算壓力較大，各機構、各條線要敢挑重擔，不講條件，堅決落實執行。要轉變粗放式支出模式，精益管控成本。通過建立整改臺賬，加大違規問責力度，加強四項機制建設，不斷強化風險和內控合規管理。資產質量管控建立大額不良包戶處置機制，持續加大清收力度，研究市場化處置措施。信息科技管理持續加快大數據模型開發應用，加強業技融合，加速數據治理。運營管理要高度重視客戶旅程優化,統籌組織好網點標識更換及網點管理標準化工作。此外，要加快推進公主嶺劃轉長春相關工作，穩妥推進本部大樓建設遷址事宜，確保各部位、各環節緊密銜接，運營平穩接續。 公司要堅持“強基礎”“提質效”兩手抓，通過公司存款恢復性增長、公司貸款跨越式發展、銀團業務從無到有，三管齊下穩住公司收入規模。小企業貸款是短板，要努力在發展規模、平臺建設、線上轉型、隊伍能力、資產質量等方面取得新跨越,確保完成監管指標。消費信貸重在“非房貸提速增量、房貸結構優化、綜合貢獻提升”發力。交易銀行提升專業能力和狼性精神，打造福費廷、保理業務、繳費平臺、進車貸四駕馬車，實現新提升、新突破。金融同業繼續按照計劃單列方式鼓勵二級分行與省行金融同業部形成聯動效應。辦公室重點強化采購、督導、保密、新聞宣傳和輿情管理、工程建設工作，統籌抓好疫情防控。 會上，計劃財務部、人力資源部分別就相關績效考核辦法和薪酬管理辦法進行詳細解讀，并進行了黨委書記抓黨建、領導班子和領導人員民主測評、干部選拔任用“一報告兩評議”民主評議工作。會議號召大家，在省行黨委的統一引領下，保持戰略定力，增強發展自信，變中求新、變中求進、變中求突破，以強烈的責任心和使命感，追求高質量，融入新格局，邁開鏗鏘步履，奮力開啟全行“十四五”發展新征程！ |
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